对于企业管理,这款职行力app能发挥挺大的作用,因为其能提供智能化管理与培训。具体包括业绩考核、员工成长、团队激励等模块于一体,助力企业高效运营,提升组织竞争力。软件在管理体系上主打一个科学严谨。从业绩的优化、人才的培养到团队的建设等各个领域,实现精细化运营,让管理流程井然有序,事半功倍。特别是在员工培养方面,该软件更是采用了独辟蹊径的方式,构建了一套系统化的培训模式,助力职场新人快速适应岗位,提升专业素养。
员工能力提升固然重要,但团队凝聚力的塑造也同样重要,在团队打造模块,其主要围绕激励机制、福利体系和企业社区互动展开,只为打造积极向上的企业文化。

职行力app培训流程
新员工入职之后最主要的任务就是让他们能够尽快的掌握岗位技能。如果你想成为一名专业的人事管理人员的话,熟练掌握企业培训课程的话不能错过下面的内容。
1、了解培训需求:明确企业培训目标,在培训课程设置,授课老师需求及授课时间等方面进行沟通。
2、提供培训方案:根据客户需求,确定讲课内容,提交培训方案。
3、签订合作协议:双方通过协商,就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见,签署培训协议书。
4、实施培训:按协议所规定的时间和要求进行培训实施。
5、评估效果:培训结束后,学员将填写学习心得及培训评估表,反馈意见和建议。
6、跟踪回访:在培训结束后进行培训效果的跟踪回访,协助企业将培训成果落实到工作日常。
app优势
1、构建“成交”场景——能力提升效果保障闭环
通过新员工快速胜任.人才梯队培养等场景化员工训练体系,将培训流程化.高效化;
整合企业学习.行业化赋能产品一体化运营平台,实现了在业务场景中赋能,在赋能中业务实践的双向整合。实现了从企业学习 - 能力提升 - 业务提升的闭环。
2、将学习内容当“货品”
千人千面的用户体验交互体系,个性化为员工推荐学习内容,让员工每一次打开都能看到自身喜欢的资讯.学习课程.知识等,在帮助员工主动学习的过程中,贯彻落实企业的业务标准体系;
整合互联网行业资讯.大咖专栏.企业知识萃取体系等知识运营,为企业源源不断带来行业知识,实现经验沉淀.萃取,打造行业权威知识平台。
3、将员工当“顾客”
良好的用户体验,以及独创意愿度运营系统,让员工从被动为主动,激发员工学习.工作的意愿度,激发企业创新力和组织活力;
企业人才数字化管理,也就是将员工学习培训.能力全部数据化,从而形成企业能力的数据化,让企业人力资源真正的数字化,全方面掌握企业各个维度的能力资源,以数据为依据,管理企业的能力资源。企业学习平台,目标就是将企业全员学习培训数据化.能力数据化,从而形成整个人才体系的数字化。
常见问题
1、账号或密码错误:
①稍等10分钟后再通过绑定的手机号找回。
2、账号被锁定:
①通过店长登陆app→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→解锁该账号;
②通过绑定的手机号/微信登录。
3、账号绑定其他设备:
①通过店长登陆app→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号;
②通过绑定的手机/微信登录。
小编点评
职行力app让企业管理从繁琐走向高效,使人才培养从传统走向智能,真正实现降本增效、优化资源配置。有企业管理需求的朋友都可以来试试!